|
Ponieważ sukces naszej firmy zależy od ludzi ją tworzących, naszym pracownikom stwarzamy atrakcyjne warunki pracy, a także możliwości rozwoju. Osoba podejmująca pracę w POLOmarkecie ma możliwość poznania najwyższych standardów pracy w sieci handlowej, udoskonalenia swoich umiejętności oraz zdobycia cennych doświadczeń.
Nasza firma daje różne możliwości wyboru ścieżki kariery zawodowej.
Program stażowy
Studenci i absolwenci wyższych uczelni mogą aplikować na półroczny, płatny program stażowy w Centrum Logistycznym. Stażysta uczestniczy w realizacji projektów w wybranych działach firmy min. handlowym, zarządzania kategorią, odnawiania zapasów, marketingu.
Szkolenia, warsztaty i kursy
Ważnym elementem rozwoju naszych pracowników są kursy i szkolenia zawodowe. Dzięki nim nasi pracownicy mają możliwość poszerzenia swojej wiedzy i nabycia nowych kompetencji. Naturalnym uzupełnieniem warsztatów i szkoleń jest rozrywka w formie spotkań, wycieczek, biesiad. Stanowią one nie tylko czynną formę wypoczynku, ale są także doskonałym elementem integrującym zespół.
Awans wewnętrzny
W sieci naszych sklepów panuje przekonanie, że pracownicy stanowią cenny kapitał, którego wartość powinno się systematycznie podnosić, umożliwiając m.in. awans w ramach struktury organizacyjnej firmy. W POLOmarkecie cenieni są pracownicy, którzy mają aspiracje, są gotowi podejmować nowe wyzwania oraz brać udział w interesujących przedsięwzięciach. To dla nich została stworzona szansa awansowania na nowe, wyższe stanowisko.
|  |
POLOmarket - sieć sklepów
